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Gestão do Conhecimento

Os funcionários que se preocupam em inovar, criar, manter, multiplicar e disseminar informações das formas de se realizar um trabalho (técnico, operacional, administrativo e até mesmo de gestão de pessoas) devem ter aqui seu depoimento selecionado. São histórias de pessoas que "inventaram" um modo ou uma etapa de trabalho diferente a partir de procedimentos rotineiros, porém, que levou a CPFL a assimilar e a mudar no departamento da pessoa ou numa escala maior a maneira de o trabalho ser feito, trazendo benefícios para a produtividade e para o negócio.